Récemment, des rumeurs ont circulé selon lesquelles un entrepreneur de renom prévoit de procéder à des licenciements massifs au sein de la plateforme de médias sociaux afin de Goutte les coûts d'exploitation. Environ 3700 employés seraient concernés, ce qui représente presque la moitié du nombre total d'employés de l'entreprise. Les notifications pertinentes devraient être envoyées ce vendredi.
En attendant, la politique de travail de l'entreprise pourrait également subir des ajustements significatifs. Le système actuel de télétravail pourrait être annulé, exigeant que la majorité des employés retournent travailler au bureau. Cependant, il pourrait y avoir quelques employés bénéficiant d'une considération spéciale.
Il convient de noter que cet entrepreneur et son équipe de conseillers pèsent actuellement plusieurs options, y compris l'ampleur des licenciements, les plans de compensation spécifiques, etc. Par conséquent, la décision finale pourrait encore évoluer. Cette série de changements aura sans aucun doute un impact profond sur le développement futur de l'entreprise.
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OnchainHolmes
· 08-02 21:20
Encore cette histoire de piège
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HalfIsEmpty
· 07-31 17:12
Les pigeons sont encore victimes de la faux.
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GasWaster
· 07-31 17:11
Je dois encore commencer à chercher un emploi, sigh.
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TheShibaWhisperer
· 07-31 17:07
Haha, les licenciements recommencent.
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StopLossMaster
· 07-31 17:05
Un autre patron commence à approfondir le stop loss.
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ZkSnarker
· 07-31 16:54
fait amusant : les licenciements dans la tech ne sont que des évaluations par les pairs dans la nature... brutal mais efficace, pour être honnête
Le géant des plateformes sociales envisage de réduire ses effectifs de près de moitié et pourrait annuler la politique de télétravail.
Récemment, des rumeurs ont circulé selon lesquelles un entrepreneur de renom prévoit de procéder à des licenciements massifs au sein de la plateforme de médias sociaux afin de Goutte les coûts d'exploitation. Environ 3700 employés seraient concernés, ce qui représente presque la moitié du nombre total d'employés de l'entreprise. Les notifications pertinentes devraient être envoyées ce vendredi.
En attendant, la politique de travail de l'entreprise pourrait également subir des ajustements significatifs. Le système actuel de télétravail pourrait être annulé, exigeant que la majorité des employés retournent travailler au bureau. Cependant, il pourrait y avoir quelques employés bénéficiant d'une considération spéciale.
Il convient de noter que cet entrepreneur et son équipe de conseillers pèsent actuellement plusieurs options, y compris l'ampleur des licenciements, les plans de compensation spécifiques, etc. Par conséquent, la décision finale pourrait encore évoluer. Cette série de changements aura sans aucun doute un impact profond sur le développement futur de l'entreprise.