Web3 Universitas: Pendidikan Memberdayakan Perkembangan Industri
Baru-baru ini, pendiri 3.0 Global Research Institute dan rektor Web3 University, Yang Jun, memberikan wawancara eksklusif, membagikan perjalanan transformasinya dari konsultasi tradisional ke pendidikan Web3, serta bagaimana pendidikan Web3 dapat mendukung perkembangan industri.
Yang Jun memiliki 8 tahun pengalaman dalam konsultasi manajemen perusahaan tradisional, mencakup transformasi strategi, proses organisasi, sumber daya manusia, dan bidang lainnya. Setelah munculnya gelembung blockchain pada tahun 2018, ia mulai menyediakan pelatihan pemahaman blockchain untuk perusahaan. Pada tahun 2020, ia bergabung dengan lembaga pendidikan di bawah sebuah platform perdagangan, mendirikan kursus pemimpin blockchain global, dan melatih sekelompok pengusaha Web3 yang tersebar di seluruh dunia. Pada Januari 2025, ia secara resmi mendirikan Universitas Web3 di Hong Kong, yang diposisikan sebagai "McKinsey" di industri Web3, memanfaatkan keunggulan kebijakan Hong Kong untuk melakukan konsultasi manajemen perusahaan dan pendidikan.
Ketika ditanya mengapa memilih jalur pendidikan, Yang Jun menyatakan bahwa melalui pengalaman di lembaga pendidikan di suatu platform perdagangan, ia melihat nilai pendidikan Web3: bukan untuk menghasilkan uang, tetapi untuk membangun merek, memberdayakan pengusaha dan talenta teknis, serta mendorong globalisasi proyek. Niat ini mendorongnya untuk mendirikan Universitas Web3, berharap melalui pendidikan sistematis dan konsultasi, dapat membantu industri membangun pemahaman, melatih talenta, menghubungkan aset, dan mendorong perkembangan dengan langkah yang nyata.
Yang Jun berpendapat bahwa perbedaan utama antara pendidikan Web3 dan pendidikan tradisional adalah:
Kesadaran lebih dahulu: Pendidikan Web3 menekankan perubahan kesadaran, membantu peserta didik memahami tren industri, kebijakan, teknologi, dan skenario aplikasi.
Sikap Gelas Kosong: Web3 berubah dengan cepat, peserta perlu melepaskan pemikiran yang sudah ada dan belajar dengan sikap terbuka.
Berorientasi pada praktik: Web3 memerlukan partisipasi dan pengalaman nyata, seperti menggunakan dompet, memahami manajemen aset, dll.
Tujuan Web3 University adalah untuk membantu pengguna dan perusahaan Web2 memahami dan menerapkan Web3 melalui kursus sistematis, menurunkan ambang pemahaman, dan menghindari "pajak pemahaman pasar" yang tinggi.
Untuk transformasi perusahaan Web2 ke Web3, Yang Jun menyarankan:
Mulai dari inovasi lokal, dirikan departemen inovasi, dan latih inti karyawan untuk mempelajari Web3.
Tim eksekutif harus belajar bersama dengan frekuensi yang sama dan memiliki pemahaman yang seragam.
Memahami istilah dasar, seperti metaverse, RWA, lintas rantai, dll.
Kepatuhan diutamakan, memastikan proyek legal dan sesuai aturan.
Menetapkan alur transformasi yang jelas, dari penilaian aset hingga tokenisasi memerlukan perencanaan sistematis.
Evaluasi apakah sumber daya perusahaan cocok untuk jalur Web3, perlu verifikasi 3-5 tahun.
Web3 Universitas berlokasi di Hong Kong, memanfaatkan kebijakan, bakat, dan kepatuhan sebagai tiga keunggulan, berencana untuk mengadakan serangkaian kursus, program studi, dan pelatihan praktis, membantu perusahaan dan individu di daratan untuk berintegrasi ke dalam ekosistem Web3.
Untuk para pemuda yang ingin memasuki Web3, Yang Jun menyarankan:
Terus belajar, tetap selaras dengan industri.
Pilih perusahaan yang memiliki latar belakang dan stabil dalam operasional, mulai dari posisi dasar.
Bergabung dengan bursa, tim proyek, atau tim teknis, dan kumpulkan pengalaman.
Tetap berpegang pada langkah yang stabil, jangan mengejar kekayaan dengan membabi buta.
Dalam tiga tahun ke depan, Universitas Web3 akan fokus pada:
Membangun lembaga pemikir ahli industri.
Membangun universitas Web3 fisik.
Mengurangi "pajak kognitif" bagi perusahaan dan individu melalui kursus umum dan pelatihan tingkat tinggi.
Mengadakan kamp kepemimpinan masa depan untuk remaja, membangkitkan minat generasi muda terhadap Web3.
Yang Jun menekankan, Web3 bukanlah jalan cepat untuk menjadi kaya, melainkan ekosistem yang membutuhkan pembelajaran, pengembangan mendalam, dan kepatuhan. Dia berharap para pelaku industri dapat tumbuh dengan stabil, mencocokkan pengetahuan dengan kekayaan, dan mendorong perkembangan jangka panjang industri.
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Rektor Universitas Web3 membahas pemberdayaan pendidikan dalam industri: membentuk merek, mengembangkan talenta, mendorong globalisasi
Web3 Universitas: Pendidikan Memberdayakan Perkembangan Industri
Baru-baru ini, pendiri 3.0 Global Research Institute dan rektor Web3 University, Yang Jun, memberikan wawancara eksklusif, membagikan perjalanan transformasinya dari konsultasi tradisional ke pendidikan Web3, serta bagaimana pendidikan Web3 dapat mendukung perkembangan industri.
Yang Jun memiliki 8 tahun pengalaman dalam konsultasi manajemen perusahaan tradisional, mencakup transformasi strategi, proses organisasi, sumber daya manusia, dan bidang lainnya. Setelah munculnya gelembung blockchain pada tahun 2018, ia mulai menyediakan pelatihan pemahaman blockchain untuk perusahaan. Pada tahun 2020, ia bergabung dengan lembaga pendidikan di bawah sebuah platform perdagangan, mendirikan kursus pemimpin blockchain global, dan melatih sekelompok pengusaha Web3 yang tersebar di seluruh dunia. Pada Januari 2025, ia secara resmi mendirikan Universitas Web3 di Hong Kong, yang diposisikan sebagai "McKinsey" di industri Web3, memanfaatkan keunggulan kebijakan Hong Kong untuk melakukan konsultasi manajemen perusahaan dan pendidikan.
Ketika ditanya mengapa memilih jalur pendidikan, Yang Jun menyatakan bahwa melalui pengalaman di lembaga pendidikan di suatu platform perdagangan, ia melihat nilai pendidikan Web3: bukan untuk menghasilkan uang, tetapi untuk membangun merek, memberdayakan pengusaha dan talenta teknis, serta mendorong globalisasi proyek. Niat ini mendorongnya untuk mendirikan Universitas Web3, berharap melalui pendidikan sistematis dan konsultasi, dapat membantu industri membangun pemahaman, melatih talenta, menghubungkan aset, dan mendorong perkembangan dengan langkah yang nyata.
Yang Jun berpendapat bahwa perbedaan utama antara pendidikan Web3 dan pendidikan tradisional adalah:
Kesadaran lebih dahulu: Pendidikan Web3 menekankan perubahan kesadaran, membantu peserta didik memahami tren industri, kebijakan, teknologi, dan skenario aplikasi.
Sikap Gelas Kosong: Web3 berubah dengan cepat, peserta perlu melepaskan pemikiran yang sudah ada dan belajar dengan sikap terbuka.
Berorientasi pada praktik: Web3 memerlukan partisipasi dan pengalaman nyata, seperti menggunakan dompet, memahami manajemen aset, dll.
Tujuan Web3 University adalah untuk membantu pengguna dan perusahaan Web2 memahami dan menerapkan Web3 melalui kursus sistematis, menurunkan ambang pemahaman, dan menghindari "pajak pemahaman pasar" yang tinggi.
Untuk transformasi perusahaan Web2 ke Web3, Yang Jun menyarankan:
Mulai dari inovasi lokal, dirikan departemen inovasi, dan latih inti karyawan untuk mempelajari Web3.
Tim eksekutif harus belajar bersama dengan frekuensi yang sama dan memiliki pemahaman yang seragam.
Memahami istilah dasar, seperti metaverse, RWA, lintas rantai, dll.
Kepatuhan diutamakan, memastikan proyek legal dan sesuai aturan.
Menetapkan alur transformasi yang jelas, dari penilaian aset hingga tokenisasi memerlukan perencanaan sistematis.
Evaluasi apakah sumber daya perusahaan cocok untuk jalur Web3, perlu verifikasi 3-5 tahun.
Web3 Universitas berlokasi di Hong Kong, memanfaatkan kebijakan, bakat, dan kepatuhan sebagai tiga keunggulan, berencana untuk mengadakan serangkaian kursus, program studi, dan pelatihan praktis, membantu perusahaan dan individu di daratan untuk berintegrasi ke dalam ekosistem Web3.
Untuk para pemuda yang ingin memasuki Web3, Yang Jun menyarankan:
Terus belajar, tetap selaras dengan industri.
Pilih perusahaan yang memiliki latar belakang dan stabil dalam operasional, mulai dari posisi dasar.
Bergabung dengan bursa, tim proyek, atau tim teknis, dan kumpulkan pengalaman.
Tetap berpegang pada langkah yang stabil, jangan mengejar kekayaan dengan membabi buta.
Dalam tiga tahun ke depan, Universitas Web3 akan fokus pada:
Membangun lembaga pemikir ahli industri.
Membangun universitas Web3 fisik.
Mengurangi "pajak kognitif" bagi perusahaan dan individu melalui kursus umum dan pelatihan tingkat tinggi.
Mengadakan kamp kepemimpinan masa depan untuk remaja, membangkitkan minat generasi muda terhadap Web3.
Yang Jun menekankan, Web3 bukanlah jalan cepat untuk menjadi kaya, melainkan ekosistem yang membutuhkan pembelajaran, pengembangan mendalam, dan kepatuhan. Dia berharap para pelaku industri dapat tumbuh dengan stabil, mencocokkan pengetahuan dengan kekayaan, dan mendorong perkembangan jangka panjang industri.