A Revolução das Novas Formas de Organizações Sociais: Exploração da Governança DAO
No nosso mundo físico, a governança geralmente é decidida por um ou mais centros, existindo uma hierarquia rigorosa e uma estrutura bem definida. No entanto, com o surgimento e desenvolvimento do Bitcoin, uma série de novos ecossistemas surgiu, trazendo-nos uma nova ideia - um sistema de colaboração em que todos podem participar.
O conceito de DAO (Organização Autônoma Descentralizada) surgiu inicialmente na rede Ethereum. Há dois anos, durante o auge das ICOs, as pessoas imaginaram uma nova forma de organização social a partir da rede Ethereum. Através de contratos inteligentes, qualquer pessoa pode arrecadar fundos e emitir tokens na rede, e os participantes que detêm tokens podem participar igualmente da governança do projeto, sem necessidade de permissão, o código é a lei.
Embora a forma inicial do pensamento de governança DAO não seja madura, após dois anos de exploração e prática, essa nova forma de organização social foi gradualmente refinada de maneira mais precisa. O DAO é um comportamento colaborativo de co-criação, co-construção, co-governança e compartilhamento, gerado espontaneamente por um grupo que alcança consenso, baseado na ideia central da blockchain. É o produto da resolução do problema de confiança entre as pessoas pela blockchain, representando uma evolução revolucionária na história da colaboração humana.
Num sistema DAO ideal, a gestão é codificada, programática e automatizada. A estrutura organizacional deixa de ser piramidal e passa a ser distribuída, o poder deixa de estar centralizado e torna-se descentralizado, a gestão deixa de ser hierárquica e é baseada na autoadministração da comunidade. Cada nó da organização colaborará efetivamente com base em suas vantagens e talentos, impulsionado por mecanismos de incentivo, gerando poderosos efeitos de sinergia.
No entanto, a implementação prática da governança DAO enfrenta enormes desafios. Não se trata apenas de um sistema de votação simples, mas envolve uma complexa negociação de interesses, formações sociais e natureza humana. Realizar uma verdadeira participação decisória de todos é quase impossível, geralmente apenas um pequeno número de partes interessadas centrais considera profundamente o desenvolvimento do protocolo.
Atualmente, a exploração da governança DAO no campo da blockchain ainda não encontrou a melhor solução. A ferramenta Snapshot, desenvolvida pela comunidade Ethereum, fornece um espaço de governança público e transparente para muitas aplicações, enviando informações para o IPFS através de assinaturas de carteira, sem consumir taxas de gás.
Diante dessa revolução na forma de organização social, devemos olhar para essa ideologia com uma perspectiva de desenvolvimento, a fim de fazer uma extração mais concreta e uma exploração mais profunda. Embora a realidade possa ser cruel, este é um processo inevitável. Precisamos continuamente aprimorar os conceitos e métodos de implementação do DAO na prática, com o objetivo de alcançar um modelo de colaboração mais justo e eficiente.
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ChainPoet
· 07-25 12:14
Já estão a falar do DAO outra vez~
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SellLowExpert
· 07-24 23:32
Ah? Está a fazer planos vãos novamente?
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NullWhisperer
· 07-24 10:18
caso limite interessante... vetores de confiança ainda altamente exploráveis para ser sincero
Governança DAO: a revolução das novas organizações sociais na era do Blockchain
A Revolução das Novas Formas de Organizações Sociais: Exploração da Governança DAO
No nosso mundo físico, a governança geralmente é decidida por um ou mais centros, existindo uma hierarquia rigorosa e uma estrutura bem definida. No entanto, com o surgimento e desenvolvimento do Bitcoin, uma série de novos ecossistemas surgiu, trazendo-nos uma nova ideia - um sistema de colaboração em que todos podem participar.
O conceito de DAO (Organização Autônoma Descentralizada) surgiu inicialmente na rede Ethereum. Há dois anos, durante o auge das ICOs, as pessoas imaginaram uma nova forma de organização social a partir da rede Ethereum. Através de contratos inteligentes, qualquer pessoa pode arrecadar fundos e emitir tokens na rede, e os participantes que detêm tokens podem participar igualmente da governança do projeto, sem necessidade de permissão, o código é a lei.
Embora a forma inicial do pensamento de governança DAO não seja madura, após dois anos de exploração e prática, essa nova forma de organização social foi gradualmente refinada de maneira mais precisa. O DAO é um comportamento colaborativo de co-criação, co-construção, co-governança e compartilhamento, gerado espontaneamente por um grupo que alcança consenso, baseado na ideia central da blockchain. É o produto da resolução do problema de confiança entre as pessoas pela blockchain, representando uma evolução revolucionária na história da colaboração humana.
Num sistema DAO ideal, a gestão é codificada, programática e automatizada. A estrutura organizacional deixa de ser piramidal e passa a ser distribuída, o poder deixa de estar centralizado e torna-se descentralizado, a gestão deixa de ser hierárquica e é baseada na autoadministração da comunidade. Cada nó da organização colaborará efetivamente com base em suas vantagens e talentos, impulsionado por mecanismos de incentivo, gerando poderosos efeitos de sinergia.
No entanto, a implementação prática da governança DAO enfrenta enormes desafios. Não se trata apenas de um sistema de votação simples, mas envolve uma complexa negociação de interesses, formações sociais e natureza humana. Realizar uma verdadeira participação decisória de todos é quase impossível, geralmente apenas um pequeno número de partes interessadas centrais considera profundamente o desenvolvimento do protocolo.
Atualmente, a exploração da governança DAO no campo da blockchain ainda não encontrou a melhor solução. A ferramenta Snapshot, desenvolvida pela comunidade Ethereum, fornece um espaço de governança público e transparente para muitas aplicações, enviando informações para o IPFS através de assinaturas de carteira, sem consumir taxas de gás.
Diante dessa revolução na forma de organização social, devemos olhar para essa ideologia com uma perspectiva de desenvolvimento, a fim de fazer uma extração mais concreta e uma exploração mais profunda. Embora a realidade possa ser cruel, este é um processo inevitável. Precisamos continuamente aprimorar os conceitos e métodos de implementação do DAO na prática, com o objetivo de alcançar um modelo de colaboração mais justo e eficiente.