Topluluk Konsensüsünü Yeniden Yapılandırma: Meteora'nın LP Ordusu İşletim Modelinden Yararlanma
Mevcut proje inkübasyon sürecinde, güçlü bir topluluk Konsensüs sisteminin nasıl yeniden inşa edileceği büyük bir zorluk haline geldi, özellikle DeFi gibi yüksek kaliteli kullanıcı alanları için. Yüksek kaliteli kullanıcılar genellikle güçlü bir satın alma gücüne sahiptir, ancak aynı zamanda motivasyonlarını artırmak da daha zordur.
Mükemmel bir işletim örneği dikkatimizi çekti, olağanüstü bir konsensüs oluşturma sistemi ile güçlü bir topluluk inşa etti. Diğer projelere örnek olabilecek bazı fikirler sunmayı umarak, konsensüs işletim sistemini analiz ettik.
Meteora'nın Arka Planı
Meteora, Solana ekosisteminin stabilcoin AMM protokolüydü, zirve döneminde TVL'si 200 milyon doları aştı. 2022'deki krizin ardından, ekip kararlı bir şekilde dönüşüm gerçekleştirdi, DLMM mekanizmasına odaklanan Meteora'yı tanıttı ve "topluluk konsensüs ağı" fikrini ortaya koydu.
Dönüşüm için anahtar önlemler şunlardır:
Teknoloji yükseltmesi: DLMM mekanizması sermaye verimliliğini optimize eder, LP gelir potansiyelini artırır.
Topluluk Yeniden Yapılandırması: Eğitim kampı ve token teşvikleri aracılığıyla kullanıcıları ortak yapıcılara dönüştürmek
Ekosistem Entegrasyonu: Birçok projeyle işbirliği yaparak işlem hacmini ve kullanıcı tabanını genişletmek
Küresel yapı: Çok dilli destek, dünya genelindeki LP topluluğuna ulaşım
2024'ün başında, Meteora, puan sistemi gibi araçlarla TVL'yi 40 milyon dolardan 160 milyon dolara yükseltti ve şu anda 800 milyon dolara ulaştı.
Meteora, mükemmel bir konsensüs inşa sisteminin Defi büyümesine güçlü bir ivme sağlayabileceğini pratik eylemlerle kanıtladı.
LP Army:Eğitim odaklı Konsensüs motoru
Meteora'nın LP Army eğitim kampı, topluluğun işletim çekirdeğidir. Bu, her ay düzenlenen iki günlük ücretsiz eğitim atölyesidir ve çevrimiçi uygulama ile yeni başlayanları nitelikli LP'ler haline getirmeyi amaçlamaktadır.
Şu ana kadar 16 dönem düzenlendi ve 15.000'den fazla sertifikalı LP mezunu yetiştirildi. Kurs, DLMM işlemleri, likidite stratejileri, kalıcı kayıp yönetimi gibi konuları kapsamakta ve canlı yayın ve kaydedilmiş dersleri desteklemektedir.
tohum kullanıcı kaynağı
Meteora, Solana üzerindeki LP'ler ve meme token'ları ihraç edenlere yöneliktir. Platform araçları, sermaye verimliliği arayan kazanç kullanıcılarını ve adil bir lansman altyapısı arayan projeleri çekmektedir.
Erken dönem tohum kullanıcıları, aktif LP'ler ve Solana'nın erken dönem ticaretçilerini içermektedir. 2025 yılında bir meme paranın piyasaya sürülmesi sırasında yaşanan patlayıcı büyü, meme topluluğunun kritik bir itici güç olduğunu göstermektedir. Erken dönem içerik üreticileri de bilgi yayılımına katkıda bulunmuştur. Eğitim kampı başladıktan sonra, bu tutkulu kişiler daha da kararlı destekçilere dönüşmüştür.
Eğitim Kampı Süreci
Eğitim kampı katı bir uygulama ve değerlendirme mekanizması kullanmaktadır:
İlk gün: Stabil olmayan bir işlem çiftine en az 100 dolar likidite yatırın, pozisyonu 1 saatten fazla tutun.
İkinci gün: Sınavı geçerek pozitif getiriyi doğrulayın, pozisyon ekran görüntüsünü gönderin ve manuel incelemeden geçin.
Tamamlayıcı, NFT sertifikası, topluluk kimliği kazanır ve ileri düzey eğitim ile özel araç kullanımı izinlerini açar. Bu "öğrenme + uygulama + sertifika" modeli, uzun vadeli katkıda bulunanları etkili bir şekilde ayıklar.
Karakter Yükseltme Sistemi
LP Army, katılımdan güçlendirmeye ve kazanca kadar kapalı bir döngü sağlamak için dört seviyeli bir kimlik sistemi oluşturdu:
Toplulukta eğitim eğitmenleri, topluluk eğitimcileri ve bölge elçileri gibi çeşitli anahtar roller ortaya çıkmaktadır. Mezunlar özel bir kimlik kazanabilir ve gelecekte üst düzey üye olarak yükseltilebilir. Resmi olarak ayrıca "inkübatörler" desteklenmekte ve profesyoneller ile alt DAO'ların ekosistem inşasına katılmaları sağlanmaktadır.
Üçleme Teşvik Mekanizması
Meteora, ekonomik geri dönüş, yönetişim katılımı ve onur teşviki ile kullanıcı davranışını protokolün çıkarlarıyla derin bir şekilde bağlamaktadır.
Ekonomik teşvik
Kilitleme Likidite Ücreti Paylaşımı
Başlatma platformu aracılığıyla başlangıç likiditesinin kalıcı olarak kilitlenmesi sağlanır, işlem ücretleri tamamen LP, dağıtıcı, iş ortakları ve DAO'ya dağıtılır. M3M3 mekanizması, projelerin "sprint staking" ödülleri tasarlamasına olanak tanır, uzun vadeli kilitlemeyi teşvik eder.
Puan Sistemi
Kullanıcılar likidite sağlayarak ve arkadaşlarını davet ederek puan kazanır. Puanlar gelecekteki token airdrop'ları veya ayrıcalıklarla değiştirilebilir, topluluk kendi oluşturduğu sıralama ile rekabeti teşvik eder. 2024'ün başında piyasaya sürüldükten sonra, TVL önemli ölçüde artmıştır.
Yönetim Teşviki
Yönetim tokeni, Meteora'nın yönetim çekirdeğidir, %80'i DAO tarafından kontrol edilmektedir. Topluluğa karar verme yetkisi veren kilitli oy verme mekanizması ile kritik parametre ayarlarını kapsamaktadır. Yönetim önerileri forumda kamuya açık tartışmalara sunulmakta, zincir üzeri oylamanın getirilmesi planlanmaktadır.
Onur Teşviki
NFT ve Rozet: Eğitim kampı mezunları NFT sertifikası alır, "Şöhretler Salonu" yıllık katkıda bulunanları onurlandırmak için kurulur.
Rol Yükseltme: Stajyerlikten Ana Katkıcı kimliğine geçiş, daha fazla yetki ve onur verir.
Bu çok katmanlı teşvik, kullanıcı davranışlarını doğrudan ödüllerle ilişkilendirerek uzun vadeli katkıda bulunanların ödüller almasını garanti eder.
Dış araçlar yardımı
Topluluk Görev Platformu: Görev yayınlayarak topluluk inşasına katılımı teşvik et
Veri analiz araçları: Topluluk üyeleri, anahtar göstergeleri takip etmek için bir gösterge tablosu geliştirdi.
İşbirliği araçları: Belgeleri sürdürmek ve etkinlikler düzenlemek için birden fazla platform kullanma
Küreselleşme Stratejisi
Meteora, çok dilli destek ve yerelleştirilmiş operasyonlar aracılığıyla geniş bir kullanıcı kitlesine ulaşan küresel bir topluluk ağı olarak konumlandırılmaktadır.
Çok Dilli Eğitim Kampı: Birden Fazla Dili Destekler
Bölge Takımları: Her bölgeden ekipler kurarak bağımsız olarak işletme.
Küresel İşbirliği: Ekosistem projeleri ile işbirliği yaparak kullanıcı tabanını genişletmek
Küresel Pazar Tanıtım Yolu:
Farklı bölgeler için ayrıştırılmış yapı inşa etmek
Bölge elçilerini ve yöneticileri filtrele
Çekirdek kullanıcıları rol gelişim sistemi ile filtreleme
Operasyon Kapatma
Meteora'nın işletim mantığı üç katmanlı iş birliği olarak özetlenebilir:
Gerçek katılımcıları filtreleme: Zincir üzerindeki görevler ve insan denetimi ile spekülatörleri eleme.
Topluluk Konsensüsünü Geliştirmek: Kullanıcı bağlılığını artırmak için kimlik yükseltme, araç desteği gibi yöntemler kullanmak
Uzun vadeli katkının pekiştirilmesi: Kullanıcı davranışını token kazançları ile bağlayarak uzun vadeli katılımı sağlamak.
Bu kapalı döngü, eğitimi, teşviki ve yönetimi bir araya getirerek davranış odaklı bir konsensüs ağı oluşturmuştur.
Öneri
Ürün profesyonelliğini sağlamak: Temel, ürünün profesyonel oyunculara olan çekiciliğindedir.
Seed kullanıcılar yol belirler: Başlangıç topluluğu kalitesine göre stratejiyi ayarlama
Topluluk etkinliği bir ön koşuldur: Önce etkinliği artırın, ardından yol haritasını uygulayın.
Teşvik ve ürün güçlü bağlanma: Topluluk teşviklerini ürün etkileşim yoğunluğu ile yakından birleştirmek
Bu analizlerin diğer projelere faydalı bir referans sağlamasını umuyorum.
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
11 Likes
Reward
11
5
Repost
Share
Comment
0/400
PumpDoctrine
· 23h ago
Kesinti Kaybı eski dağılım yeniden doğdu!
View OriginalReply0
TheShibaWhisperer
· 23h ago
Yine LP Army bu tuzak hakkında konuşuyorlar.
View OriginalReply0
ser_ngmi
· 23h ago
Ah bu, DeFi oynamadan yazmaya cesaret ediyorsun.
View OriginalReply0
SchroedingersFrontrun
· 08-08 14:51
Burası tam bir yüksek düzeyde Ponzi! Anlayan anlar.
Meteora LP Army modu: Topluluk Konsensüsünü yeniden yapılandırmanın üç katmanlı işletim döngüsü
Topluluk Konsensüsünü Yeniden Yapılandırma: Meteora'nın LP Ordusu İşletim Modelinden Yararlanma
Mevcut proje inkübasyon sürecinde, güçlü bir topluluk Konsensüs sisteminin nasıl yeniden inşa edileceği büyük bir zorluk haline geldi, özellikle DeFi gibi yüksek kaliteli kullanıcı alanları için. Yüksek kaliteli kullanıcılar genellikle güçlü bir satın alma gücüne sahiptir, ancak aynı zamanda motivasyonlarını artırmak da daha zordur.
Mükemmel bir işletim örneği dikkatimizi çekti, olağanüstü bir konsensüs oluşturma sistemi ile güçlü bir topluluk inşa etti. Diğer projelere örnek olabilecek bazı fikirler sunmayı umarak, konsensüs işletim sistemini analiz ettik.
Meteora'nın Arka Planı
Meteora, Solana ekosisteminin stabilcoin AMM protokolüydü, zirve döneminde TVL'si 200 milyon doları aştı. 2022'deki krizin ardından, ekip kararlı bir şekilde dönüşüm gerçekleştirdi, DLMM mekanizmasına odaklanan Meteora'yı tanıttı ve "topluluk konsensüs ağı" fikrini ortaya koydu.
Dönüşüm için anahtar önlemler şunlardır:
2024'ün başında, Meteora, puan sistemi gibi araçlarla TVL'yi 40 milyon dolardan 160 milyon dolara yükseltti ve şu anda 800 milyon dolara ulaştı.
Meteora, mükemmel bir konsensüs inşa sisteminin Defi büyümesine güçlü bir ivme sağlayabileceğini pratik eylemlerle kanıtladı.
LP Army:Eğitim odaklı Konsensüs motoru
Meteora'nın LP Army eğitim kampı, topluluğun işletim çekirdeğidir. Bu, her ay düzenlenen iki günlük ücretsiz eğitim atölyesidir ve çevrimiçi uygulama ile yeni başlayanları nitelikli LP'ler haline getirmeyi amaçlamaktadır.
Şu ana kadar 16 dönem düzenlendi ve 15.000'den fazla sertifikalı LP mezunu yetiştirildi. Kurs, DLMM işlemleri, likidite stratejileri, kalıcı kayıp yönetimi gibi konuları kapsamakta ve canlı yayın ve kaydedilmiş dersleri desteklemektedir.
tohum kullanıcı kaynağı
Meteora, Solana üzerindeki LP'ler ve meme token'ları ihraç edenlere yöneliktir. Platform araçları, sermaye verimliliği arayan kazanç kullanıcılarını ve adil bir lansman altyapısı arayan projeleri çekmektedir.
Erken dönem tohum kullanıcıları, aktif LP'ler ve Solana'nın erken dönem ticaretçilerini içermektedir. 2025 yılında bir meme paranın piyasaya sürülmesi sırasında yaşanan patlayıcı büyü, meme topluluğunun kritik bir itici güç olduğunu göstermektedir. Erken dönem içerik üreticileri de bilgi yayılımına katkıda bulunmuştur. Eğitim kampı başladıktan sonra, bu tutkulu kişiler daha da kararlı destekçilere dönüşmüştür.
Eğitim Kampı Süreci
Eğitim kampı katı bir uygulama ve değerlendirme mekanizması kullanmaktadır:
Tamamlayıcı, NFT sertifikası, topluluk kimliği kazanır ve ileri düzey eğitim ile özel araç kullanımı izinlerini açar. Bu "öğrenme + uygulama + sertifika" modeli, uzun vadeli katkıda bulunanları etkili bir şekilde ayıklar.
Karakter Yükseltme Sistemi
LP Army, katılımdan güçlendirmeye ve kazanca kadar kapalı bir döngü sağlamak için dört seviyeli bir kimlik sistemi oluşturdu:
Toplulukta eğitim eğitmenleri, topluluk eğitimcileri ve bölge elçileri gibi çeşitli anahtar roller ortaya çıkmaktadır. Mezunlar özel bir kimlik kazanabilir ve gelecekte üst düzey üye olarak yükseltilebilir. Resmi olarak ayrıca "inkübatörler" desteklenmekte ve profesyoneller ile alt DAO'ların ekosistem inşasına katılmaları sağlanmaktadır.
Üçleme Teşvik Mekanizması
Meteora, ekonomik geri dönüş, yönetişim katılımı ve onur teşviki ile kullanıcı davranışını protokolün çıkarlarıyla derin bir şekilde bağlamaktadır.
Ekonomik teşvik
Kilitleme Likidite Ücreti Paylaşımı
Başlatma platformu aracılığıyla başlangıç likiditesinin kalıcı olarak kilitlenmesi sağlanır, işlem ücretleri tamamen LP, dağıtıcı, iş ortakları ve DAO'ya dağıtılır. M3M3 mekanizması, projelerin "sprint staking" ödülleri tasarlamasına olanak tanır, uzun vadeli kilitlemeyi teşvik eder.
Puan Sistemi
Kullanıcılar likidite sağlayarak ve arkadaşlarını davet ederek puan kazanır. Puanlar gelecekteki token airdrop'ları veya ayrıcalıklarla değiştirilebilir, topluluk kendi oluşturduğu sıralama ile rekabeti teşvik eder. 2024'ün başında piyasaya sürüldükten sonra, TVL önemli ölçüde artmıştır.
Yönetim Teşviki
Yönetim tokeni, Meteora'nın yönetim çekirdeğidir, %80'i DAO tarafından kontrol edilmektedir. Topluluğa karar verme yetkisi veren kilitli oy verme mekanizması ile kritik parametre ayarlarını kapsamaktadır. Yönetim önerileri forumda kamuya açık tartışmalara sunulmakta, zincir üzeri oylamanın getirilmesi planlanmaktadır.
Onur Teşviki
Bu çok katmanlı teşvik, kullanıcı davranışlarını doğrudan ödüllerle ilişkilendirerek uzun vadeli katkıda bulunanların ödüller almasını garanti eder.
Dış araçlar yardımı
Küreselleşme Stratejisi
Meteora, çok dilli destek ve yerelleştirilmiş operasyonlar aracılığıyla geniş bir kullanıcı kitlesine ulaşan küresel bir topluluk ağı olarak konumlandırılmaktadır.
Küresel Pazar Tanıtım Yolu:
Operasyon Kapatma
Meteora'nın işletim mantığı üç katmanlı iş birliği olarak özetlenebilir:
Bu kapalı döngü, eğitimi, teşviki ve yönetimi bir araya getirerek davranış odaklı bir konsensüs ağı oluşturmuştur.
Öneri
Ürün profesyonelliğini sağlamak: Temel, ürünün profesyonel oyunculara olan çekiciliğindedir.
Seed kullanıcılar yol belirler: Başlangıç topluluğu kalitesine göre stratejiyi ayarlama
Topluluk etkinliği bir ön koşuldur: Önce etkinliği artırın, ardından yol haritasını uygulayın.
Teşvik ve ürün güçlü bağlanma: Topluluk teşviklerini ürün etkileşim yoğunluğu ile yakından birleştirmek
Bu analizlerin diğer projelere faydalı bir referans sağlamasını umuyorum.