Web3大學：教育賦能行業發展

近日，叄點零全球研究所創始人、Web3大學校長楊軍接受了專訪，分享了他從傳統諮詢到Web3教育的轉型歷程,以及Web3教育如何助力行業發展。

楊軍有着8年傳統企業管理諮詢經驗,涉及戰略轉型、組織流程、人力資源等領域。2018年區塊鏈熱潮興起後,他開始爲企業提供區塊鏈認知培訓。2020年加入某交易平台旗下的教育機構,創辦了全球區塊鏈領導者課程,培養了一批遍布全球的Web3企業家。2025年1月,他在香港正式成立Web3大學,定位爲Web3行業的"麥肯錫",立足香港的政策優勢,開展企業管理諮詢和教育。

談到爲何選擇教育賽道,楊軍表示,通過在某交易平台教育機構的經歷,他看到了Web3教育的價值:不是爲了賺錢,而是塑造品牌,賦能企業家和技術人才,推動項目全球化。這份初心促使他創立Web3大學,希望通過系統教育和諮詢,幫助行業建立認知、培養人才、連結資產,腳踏實地推動發展。

楊軍認爲,Web3教育與傳統教育的主要區別在於:

1. 認知先行:Web3教育重視認知轉變,幫助學員理解行業趨勢、政策、技術和應用場景。

2. 空杯心態:Web3變化快,學員需要放下固有觀念,以開放心態學習。

3. 實踐導向:Web3需要實際參與和體驗,比如使用錢包、了解資產管理等。

Web3大學的目標是通過系統課程,幫助Web2用戶和企業理解、應用Web3,降低認知門檻,避免高昂的"市場認知稅"。

對於Web2企業轉型Web3,楊軍建議:

1. 從局部創新開始,成立創新部門,培養核心骨幹學習Web3。

2. 高管團隊要同頻共學,統一認知。

3. 理解基本術語,如元宇宙、RWA、跨鏈等。

4. 合規先行,確保項目合法合規。

5. 明確轉型流程,從資產評估到代幣化需系統規劃。

6. 評估企業資源是否適合Web3賽道,需3-5年驗證。

Web3大學立足香港,利用政策、人才、合規三方面優勢,計劃開展系列課程、遊學和實操培訓,助力內地企業和個人融入Web3生態。

對想進入Web3的年輕人,楊軍建議:

1. 持續學習,保持與行業同步。

2. 選擇有背景、經營穩定的公司,從基礎崗位做起。

3. 加入交易所、項目方或技術團隊,積累經驗。

4. 穩扎穩打,不要盲目追求暴富。

未來三年,Web3大學將專注於:

1. 建立行業專家智庫。

2. 打造實體Web3大學。

3. 通過普及課程和高端培訓,降低企業和個人的"認知稅"。

4. 開展青少年未來領袖營,激發年輕一代對Web3的興趣。

楊軍強調,Web3不是暴富捷徑,而是一個需要學習、深耕和合規的生態系統。他希望從業者能穩健成長,用認知匹配財富,推動行業長遠發展。