Женщины-лидеры в эпоху Web3: инновационное путешествие от Уолл-стрит до Блокчейна
В эпоху быстрого изменения, женщины демонстрируют уникальные перспективы и стойкость в различных областях. От технологий до финансов, от искусства до бизнеса, их лица все чаще появляются на переднем плане индустрии, пишут свои собственные легендарные истории. Сегодня мы сосредоточимся на генеральном директоре Altius, Аннабель, чья история является не только образцом личного роста, но и ярким отражением подъема женской силы в водовороте времени.
От традиционных финансов к криптомиру
История Аннабель начинается в Университете Карнеги-Меллон, где она изучала математику и финансы. Под влиянием семьи у нее возник большой интерес к наукам и технологиям. Этот опыт учебы заложил основу для ее будущей профессиональной трансформации.
После окончания учебы Аннабель, благодаря отличным результатам, попала на Уолл-стрит и работала в нескольких известных финансовых учреждениях. Однако, с ужесточением финансового регулирования, она почувствовала, что пространство для инноваций в традиционных финансах ограничено, и начала искать новые направления для развития.
В 2017 году криптовалютный бум охватил весь мир, открыв новые двери для Аннабель. По приглашению выпускников университета она присоединилась к децентрализованной бирже и официально вошла в мир криптофинансов. Здесь она подробно изучила механизмы работы децентрализованных финансов (DeFi) и технические вызовы, особенно сосредоточив внимание на потенциале технологии Блокчейн в повышении эффективности и безопасности сделок.
Обнимите инновации, наслаждайтесь процессом от нуля до одного
Аннабель не просто работает, она постоянно размышляет и создает. В конце 2018 года, столкнувшись с широко распространенной проблемой нехватки ликвидности на блокчейне, она решила использовать свой опыт и преимущества в инвестиционном банкинге, чтобы создать поставщика ликвидности и обеспечить ликвидностную поддержку для децентрализованных торговых платформ.
Затем Аннабель присоединилась к компании, предоставляющей услуги в области криптофинансов, где провела насыщенные шесть лет. Она возглавила команду, реализовавшую несколько проектов от нуля до одного, открыв новые направления бизнеса и создав новые бренды. Эта компания постепенно расширила свои услуги от первоначальных продуктов хедж-фонда до торговли на вторичном рынке, инвестирования на первичном рынке и даже занялась инкубацией проектов, практически испробовав все возможные бизнес-модели в отрасли.
Однако, по мере того как компания становилась все более зрелой и стабильной, Аннабель почувствовала, что ей больше нравится вызов стартапа с нуля. Таким образом, в 2024 году она основала Altius Labs, которая занимается разработкой модульного стека исполнения, не зависящего от виртуальной машины, направленного на решение таких проблем, как сетевые заторы, высокие транзакционные издержки и недостаточная масштабируемость традиционных Блокчейн систем.
Стремление к устойчивому развитию
Будучи женщиной-лидером, готовой бросить вызов себе, Аннабель откровенно признает, что криптофинансовая индустрия не только помогает ей достигать своих мечтаний, но и предъявляет к ней высокие требования. Столкнувшись с огромными изменениями в отрасли и волатильностью рынка, сохранение разумности и холодного мышления является огромным испытанием.
"На начальном этапе предпринимательства я каждый день чувствовала себя так, как будто бегу спринт на сто метров, у меня довольно торопливый характер, и я всегда надеялась увидеть результаты в краткосрочной перспективе," вспоминает Аннабель, "но после нескольких циклов в отрасли я сейчас больше сосредоточена на 'устойчивом развитии', ищу долгосрочные и эффективные способы работы и жизни."
Теперь она больше не просто "выполняет" и стремится к "быстрым результатам", а больше "размышляет" и "оценивает". Эта идея также передалась ее команде: "При столкновении с проблемами важнее точно оценить серьезность, важность и приоритетность ситуации, чем немедленно отвечать и действовать. Лучше потратить больше времени на оценку, чем действовать необдуманно."
Советы для молодых женщин
Аннабель уверена в будущем индустрии Web3. Она видит, что все больше молодых женщин входит в эту сферу и имеет возможность стать самостоятельными лидерами. Она наблюдает, что женщины, как правило, лучше адаптируются к рыночным колебаниям, сохраняют спокойствие в периоды процветания и не впадают в чрезмерную депрессию в низах, их эмоции относительно стабильны. Кроме того, женщины более чутко улавливают изменения эмоций других и обладают более высокой эмпатией.
Для молодых женщин, стремящихся войти в эту отрасль, Аннабель дала ценное руководство:
Быть смелым в попытках: независимо от того, присоединяетесь ли вы к зрелой компании для накопления опыта, участвуете ли в стартап-проектах или начинаете собственное дело, не упустите ни одной возможности. Каждая попытка, независимо от успеха или неудачи, является частью роста.
Сохраняйте позитивный настрой: сталкиваясь с трудностями и неудачами, поддерживайте хорошее настроение, накапливайте опыт и готовьтесь к следующей возможности.
Выбор честной и порядочной команды: при вступлении в раннюю компанию качество команды важнее, чем направление бизнеса. Честность, порядочность и положительная мотивация являются непременными стандартами.
История Аннабель демонстрирует бесконечные возможности женщин в эпоху Web3. Ее опыт не только вдохновляет больше женщин смело входить в эту полную возможностей и вызовов область, но и вносит новую жизнь и перспективу в целую индустрию. В будущем мы ожидаем увидеть больше женщин-лидеров, подобных Аннабель, которые продолжат сиять на сцене Web3 и продвигать индустрию к более инклюзивному, инновационному и устойчивому развитию.
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
От Уолл-стрит до Web3: инновационное путешествие CEO Altius и восход женского лидерства
Женщины-лидеры в эпоху Web3: инновационное путешествие от Уолл-стрит до Блокчейна
В эпоху быстрого изменения, женщины демонстрируют уникальные перспективы и стойкость в различных областях. От технологий до финансов, от искусства до бизнеса, их лица все чаще появляются на переднем плане индустрии, пишут свои собственные легендарные истории. Сегодня мы сосредоточимся на генеральном директоре Altius, Аннабель, чья история является не только образцом личного роста, но и ярким отражением подъема женской силы в водовороте времени.
От традиционных финансов к криптомиру
История Аннабель начинается в Университете Карнеги-Меллон, где она изучала математику и финансы. Под влиянием семьи у нее возник большой интерес к наукам и технологиям. Этот опыт учебы заложил основу для ее будущей профессиональной трансформации.
После окончания учебы Аннабель, благодаря отличным результатам, попала на Уолл-стрит и работала в нескольких известных финансовых учреждениях. Однако, с ужесточением финансового регулирования, она почувствовала, что пространство для инноваций в традиционных финансах ограничено, и начала искать новые направления для развития.
В 2017 году криптовалютный бум охватил весь мир, открыв новые двери для Аннабель. По приглашению выпускников университета она присоединилась к децентрализованной бирже и официально вошла в мир криптофинансов. Здесь она подробно изучила механизмы работы децентрализованных финансов (DeFi) и технические вызовы, особенно сосредоточив внимание на потенциале технологии Блокчейн в повышении эффективности и безопасности сделок.
Обнимите инновации, наслаждайтесь процессом от нуля до одного
Аннабель не просто работает, она постоянно размышляет и создает. В конце 2018 года, столкнувшись с широко распространенной проблемой нехватки ликвидности на блокчейне, она решила использовать свой опыт и преимущества в инвестиционном банкинге, чтобы создать поставщика ликвидности и обеспечить ликвидностную поддержку для децентрализованных торговых платформ.
Затем Аннабель присоединилась к компании, предоставляющей услуги в области криптофинансов, где провела насыщенные шесть лет. Она возглавила команду, реализовавшую несколько проектов от нуля до одного, открыв новые направления бизнеса и создав новые бренды. Эта компания постепенно расширила свои услуги от первоначальных продуктов хедж-фонда до торговли на вторичном рынке, инвестирования на первичном рынке и даже занялась инкубацией проектов, практически испробовав все возможные бизнес-модели в отрасли.
Однако, по мере того как компания становилась все более зрелой и стабильной, Аннабель почувствовала, что ей больше нравится вызов стартапа с нуля. Таким образом, в 2024 году она основала Altius Labs, которая занимается разработкой модульного стека исполнения, не зависящего от виртуальной машины, направленного на решение таких проблем, как сетевые заторы, высокие транзакционные издержки и недостаточная масштабируемость традиционных Блокчейн систем.
Стремление к устойчивому развитию
Будучи женщиной-лидером, готовой бросить вызов себе, Аннабель откровенно признает, что криптофинансовая индустрия не только помогает ей достигать своих мечтаний, но и предъявляет к ней высокие требования. Столкнувшись с огромными изменениями в отрасли и волатильностью рынка, сохранение разумности и холодного мышления является огромным испытанием.
"На начальном этапе предпринимательства я каждый день чувствовала себя так, как будто бегу спринт на сто метров, у меня довольно торопливый характер, и я всегда надеялась увидеть результаты в краткосрочной перспективе," вспоминает Аннабель, "но после нескольких циклов в отрасли я сейчас больше сосредоточена на 'устойчивом развитии', ищу долгосрочные и эффективные способы работы и жизни."
Теперь она больше не просто "выполняет" и стремится к "быстрым результатам", а больше "размышляет" и "оценивает". Эта идея также передалась ее команде: "При столкновении с проблемами важнее точно оценить серьезность, важность и приоритетность ситуации, чем немедленно отвечать и действовать. Лучше потратить больше времени на оценку, чем действовать необдуманно."
Советы для молодых женщин
Аннабель уверена в будущем индустрии Web3. Она видит, что все больше молодых женщин входит в эту сферу и имеет возможность стать самостоятельными лидерами. Она наблюдает, что женщины, как правило, лучше адаптируются к рыночным колебаниям, сохраняют спокойствие в периоды процветания и не впадают в чрезмерную депрессию в низах, их эмоции относительно стабильны. Кроме того, женщины более чутко улавливают изменения эмоций других и обладают более высокой эмпатией.
Для молодых женщин, стремящихся войти в эту отрасль, Аннабель дала ценное руководство:
Быть смелым в попытках: независимо от того, присоединяетесь ли вы к зрелой компании для накопления опыта, участвуете ли в стартап-проектах или начинаете собственное дело, не упустите ни одной возможности. Каждая попытка, независимо от успеха или неудачи, является частью роста.
Сохраняйте позитивный настрой: сталкиваясь с трудностями и неудачами, поддерживайте хорошее настроение, накапливайте опыт и готовьтесь к следующей возможности.
Выбор честной и порядочной команды: при вступлении в раннюю компанию качество команды важнее, чем направление бизнеса. Честность, порядочность и положительная мотивация являются непременными стандартами.
История Аннабель демонстрирует бесконечные возможности женщин в эпоху Web3. Ее опыт не только вдохновляет больше женщин смело входить в эту полную возможностей и вызовов область, но и вносит новую жизнь и перспективу в целую индустрию. В будущем мы ожидаем увидеть больше женщин-лидеров, подобных Аннабель, которые продолжат сиять на сцене Web3 и продвигать индустрию к более инклюзивному, инновационному и устойчивому развитию.