Можливості та виклики професійної трансформації в сфері Web3

Нещодавно все більше працівників з традиційних сфер, таких як фінансові технології, платіжна індустрія та послуги даних, почали звертати увагу на індустрію Web3. Серед цих людей є як провідні розробники, так і досвідчені інженери та продуктові менеджери, більшість з яких вже накопичили багаторічний досвід у своїх галузях, але на певному етапі кар'єрного розвитку почали проявляти інтерес до Web3. Це не є сліпим переслідуванням моди, а результатом усвідомлення обмеженості існуючих шляхів розвитку, тоді як Web3, здається, пропонує нові можливості для зростання.

За останні два роки Web3 поступово переходить від концепції до реальних потреб на ринку праці. З одного боку, політика та розвиток галузі прискорюються. Гонконг продовжує видавати ліцензії постачальникам послуг віртуальних активів, сприяючи легальному впровадженню віртуальних активів; деякі великі компанії також починають експериментувати з стейблкоїнами, RWA та іншими новими сферами; все більше вітчизняних технічних команд обирають "вихід на міжнародний ринок", створюючи проєктні структури в Сінгапурі, Дубаї та інших місцях. Ці зміни створюють безліч можливостей для найму в Web3 індустрії, таких як технічні, продуктові, комплаєнс, ринкові позиції.

З іншого боку, у традиційних галузях група досвідчених працівників стикається з "періодом професійної трансформації". Дехто відчуває невизначеність, спричинену технічними змінами та коригуванням стратегій платформ, хтось втрачає інтерес до повторюваних форм продуктів і бізнес-моделей, а інші розмірковують про те, як відновити баланс між зростанням доходів, стилем життя та накопиченням технологій. Особливості індустрії Web3, такі як "децентралізація", "дистанційна робота" та "дохід у криптовалюті", починають привертати увагу більшої кількості програмістів, розробників та менеджерів продуктів.

Однак, перед тим як розглядати перехід на Web3, шукачам роботи слід уважно оцінити кілька ключових питань:

1. Чи можуть ваші технічні навички бути перенесені в сферу Web3?
2. Чи потрібно додати базові навички розробки блокчейну?
3. Чи достатньо вашої англійської мови, щоб впоратися з технічними документами англійською мовою?
4. Як безпечно отримувати заробітну плату за закордонними проектами, уникаючи перетворення на внутрішні регуляторні червоні лінії?

Більш важливо, що в індустрії Web3 існують деякі приховані юридичні ризики. Навіть якщо проект розташований за кордоном, але особа працює в країні та має доступ до даних з бекенду, це може підпадати під юрисдикцію внутрішніх судів. Крім того, логіка торгівлі на платформі, межі відповідності, механізм KYC тощо можуть бути пов'язані з юридичними ризиками.

Один реальний випадок показує, що ключові технічні фахівці одного Web3 торгового майданчика, через відсутність усвідомлення цих ризиків, зрештою опинилися в кримінальній справі. Це нагадує нам, що, прагнучи до кар'єрного зростання, потрібно також повністю усвідомлювати специфіку галузі та потенційні ризики.

Індустрія Web3 дійсно пропонує різні можливості: більш гнучкі способи роботи, вищий потенціал доходу. Але водночас швидкий темп, неясні правила, розмиті межі відповідальності також створюють виклики. Перед ухваленням рішення про трансформацію шукачі роботи повинні об’єктивно оцінити, чи справді готові вони стикатися з цими невідомими та викликами.